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工厂招工难:90后不愿意做年纪大的工人不想要工厂老板很尴尬

来源:http://www.ahrxy06.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2019-04-08 18:47

  马上整个春节就过完了,很多工厂也开始陆陆续续恢复生产了,相信年后每个工厂的老板或多或少都有一些难言之隐。放假的这段时间积压和新增的订单应该有不少,眼下正是很多工厂急需用人的时候,为了吸引员工入厂上班,不少老板给出的工资还真心不错。产业招商迎来大数据时代!中国产业升级网数智化招

  不过有给工厂帮忙招人的中介表示,现在工厂真的招人太难了,最近公司需要急招些人可前来应聘的人寥寥无几,因为人气太少太过冷清,附近的餐馆小吃店都没开张。

  有工厂的小老板吐槽说道,有些刚毕业的年轻愣头青,什么技能都不会,工厂的活一点也不懂,一开口工资就要4000以上加社保,提成还是单独算。不过很多厂子现在和销售也是一个套路,都是有业绩数量要求的,对一上来就谈保底工资很高的应聘者很多老板不是很喜欢。

  当然那些熟悉生产环节,手脚麻利干活快的人,也有老板表示能接受5000多的底薪。不过没有金刚钻,还是别揽瓷器活,底薪高老板的要求往往也很多很麻烦。

  不过现在的情况是,很多工厂老板喜欢90后的年轻人,大部分都不喜欢进入工厂上班,这些人更喜欢去环境高大上的写字楼去工作。一些从来没去过工厂打工的年轻人认为,工厂里面工资不高,而且集体伙食很差,基本上没什么福利,到了夏天的时候,很多工厂的味道还很难闻,这样的工作为什么要去呢。

  作为一个有本事的年轻人,思想不能一直是老旧的,生活不一定必须要吃苦的,所以去工厂上班本来就没什么意思的。再说现在努力认真干,八九千的工作多的是,工资高自己点炒菜吃,可口又美味。有些公司福利也不错,各种激励性的奖金,下午也有水果点心啥的,休息时间又多。

  大多数工厂确实喜欢年轻人,有的技术工人明确了只要35岁以下的,对于年龄超过45的就不是很想要了,担心他们手脚不麻利,动作太慢影响生产效率。

  有厂里干活的网友表示,他们厂的老板就是想年轻的员工,想招80,90后的工人,有点喜新厌旧的那种。招到一个年轻点的就把年纪大点的开除了,一年四季都在招工。不过工厂的活大部分是又脏又累的,年轻人都不喜欢去做,老板也很难招聘到得心应手的年轻人。

  当然也有一些小厂对年龄要求不大,或许是急缺工人吧,只要能干活的都要,踏实干活的工资有5000以上,【8月6-7日上海】地方政府加杠杆当然工作肯定是非常幸苦的。

  或许很多工厂的老板和年轻人的关系可以这样比喻,纵是郎君有深情,无奈妾无意抛媚眼。工厂老板抛出橄榄枝想要年轻人,可现在年轻人选择的梧桐树太多。